- руководство учреждением культуры в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения;
- обеспечение системной творческой, проектной, административно-хозяйственной (производственной) работы учреждения;
- определение стратегии, цели и задач развития учреждения, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям творческой деятельности и к качеству предоставляемых услуг в сфере культуры;
- создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы и повышение качества услуг, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- обеспечение выполнения муниципального задания, «Дорожной карты», «Пушкинской карты».